1 min lesetid

Ser du hele bildet?

Ser du hele bildet?

Ser du hele bildet?

 


 

Som avdelingsleder vet du at en turnus som "går opp" i timetallet, ikke nødvendigvis fungerer i praksis. Tallene gir kontroll, men de forteller sjelden om den faktiske belastningen på vaktene dine.

For å skape en plan som faktisk står seg, må du se bak de tradisjonelle prosentene:

  • Belegg vs. bemanning: Har du riktig antall folk på jobb når behovet er størst, eller planlegger du flatt når driften svinger?
  • Pleiefaktor i praksis: Hvor mye "ansikt-til-ansikt-tid" har de ansatte egentlig? En god pleiefaktor på papiret betyr lite hvis administrasjon spiser opp pasienttiden.
  • Økonomisk treffsikkerhet: Planlegger du for en drift som faktisk holder seg innenfor budsjettrammene, eller skaper turnusen et uforutsett behov for vikarer og overtid?

Når vi analyserer turnuser, ser vi ofte at utfordringene ikke ligger i tallene selv, men i hvordan de tolkes. En plan kan se balansert ut, men likevel skape skjulte belastninger som fører til sykefravær. Gode beslutninger krever at du ser tall, regelverk og den faktiske arbeidshverdagen i sammenheng.

 

I Dynamon gir vi deg beslutningsstøtten du trenger for å lede avdelingen din mer effektivt. Gjennom simulering og visualisering av din spesifikke drift, ser du konsekvensene av vaktplanen før den iverksettes.

 

Når budsjettet sprekker: Hva er egentlig en «nødturnus»?

1 min read

Når budsjettet sprekker: Hva er egentlig en «nødturnus»?

Har din kommune havnet på ROBEK-listen? Å havne her innebærer statlig styring og kontroll. Ingen kommuner eller ledere ønsker å havne der, men da er...

Les mer...
Må sykepleieren gjøre alt? Slik planlegger du oppgavedeling direkte i turnusen

1 min read

Må sykepleieren gjøre alt? Slik planlegger du oppgavedeling direkte i turnusen

Vi vet vi mangler sykepleiere. Likevel setter vi ofte opp turnuser der sykepleiere gjør oppgaver andre kunne utført. Hvordan går vi fra å snakke om...

Les mer...
Turnusmatematikk for ledere: Hvorfor timene aldri går opp

1 min read

Turnusmatematikk for ledere: Hvorfor timene aldri går opp

Mange ledere kommer direkte fra jobb som "vanlig" ansatt i avdeling og blir ledere og skal utarbeide turnuser. Ofte uten formell opplæring i den...

Les mer...