Turnus i praksis

Refleksjoner, erfaringer og innsikt fra arbeid med bemanning i helsesektoren

 

 

Medvirkning

Må ansatte få alle turnusønskene sine oppfylt?

De fleste ledere ønsker å ta hensyn til de ansattes ønsker når en ny turnus skal utarbeides. Det er både klokt og viktig. Samtidig oppstår det ofte...

Les mer...

Hva er forskjellen på medvirkning og medbestemmelse?

Begrepene medvirkning og medbestemmelse brukes ofte om hverandre. Det er forståelig, men det kan også skape misforståelser når en ny turnus skal...

Les mer...

Medvirkning betyr ikke at alle får viljen sin

Mange ledere ønsker å involvere medarbeiderne når en ny turnus skal utarbeides. Det er klokt. Samtidig oppstår det ofte en misforståelse om hva...

Les mer...

Når bør tillitsvalgte involveres i turnusarbeidet?

En av de vanligste årsakene til unødvendige konflikter i turnusarbeidet er ikke uenighet om selve turnusen. Konflikten oppstår fordi partene kommer...

Les mer...