Må ansatte få alle turnusønskene sine oppfylt?
De fleste ledere ønsker å ta hensyn til de ansattes ønsker når en ny turnus skal utarbeides. Det er både klokt og viktig. Samtidig oppstår det ofte...
Ledelse i helsesektoren
Kan en leder endre en publisert turnus?
Når en turnus er publisert, oppstår det ofte spørsmål om den kan endres. Svaret er ikke et enkelt ja eller nei. Det avhenger av hvorfor endringen er...
Hva er forskjellen på medvirkning og medbestemmelse?
Begrepene medvirkning og medbestemmelse brukes ofte om hverandre. Det er forståelig, men det kan også skape misforståelser når en ny turnus skal...
Hvorfor oppstår konflikter om turnus?
De fleste konflikter om turnus handler ikke om én enkelt vakt.
Medvirkning betyr ikke at alle får viljen sin
Mange ledere ønsker å involvere medarbeiderne når en ny turnus skal utarbeides. Det er klokt. Samtidig oppstår det ofte en misforståelse om hva...
Når bør tillitsvalgte involveres i turnusarbeidet?
En av de vanligste årsakene til unødvendige konflikter i turnusarbeidet er ikke uenighet om selve turnusen. Konflikten oppstår fordi partene kommer...
Sommerturnus uten panikk
Sommerturnusen blir ofte et lappeteppe av vikarer, overtid og midlertidige løsninger. Hvorfor blir det slik, og hvordan kan vi unngå...
Slik bruker Dynamon KI i bemanningsplanleggingen
Når vi snakker om kunstig intelligens (KI) i dag, tenker de fleste på chatboter og språkmodeller. I Dynamon bruker vi en annen gren av teknologien....
Rammeavtalen: Hvorfor turnusen egentlig avgjøres før du har plassert en eneste vakt
Mange ledere gruer seg til forhandlingene med tillitsvalgte. Ofte starter uenighetene fordi spillereglene ikke er klare. Hva skal egentlig inn i en...