Hva er forskjellen på medvirkning og medbestemmelse?
Hilde Ulvik HordnesBegrepene medvirkning og medbestemmelse brukes ofte om hverandre. Det er forståelig, men det kan også skape misforståelser når en ny turnus skal planlegges.
Les mer...
Må tillitsvalgte godkjenne turnusen?
Må tillitsvalgte godkjenne turnusen før den kan tas i bruk?
Hvorfor oppstår konflikter om turnus?
De fleste konflikter om turnus handler ikke om én enkelt vakt.
Medvirkning betyr ikke at alle får viljen sin
Mange ledere ønsker å involvere medarbeiderne når en ny turnus skal utarbeides. Det er klokt. Samtidig oppstår det ofte en misforståelse om hva...
Når bør tillitsvalgte involveres i turnusarbeidet?
En av de vanligste årsakene til unødvendige konflikter i turnusarbeidet er ikke uenighet om selve turnusen. Konflikten oppstår fordi partene kommer...
Må sykepleieren gjøre alt? Slik planlegger du oppgavedeling direkte i turnusen
Vi vet vi mangler sykepleiere. Likevel setter vi ofte opp turnuser der sykepleiere gjør oppgaver andre kunne utført. Hvordan går vi fra å snakke om...
Kan kunstig intelligens forutsi hvem som blir syke i neste uke?
Mange drømmer om et system som forteller nøyaktig hvor mange vikarer du må ta inn for å dekke sykefravær i november. Men har vi gode nok data til at...
Rammeavtalen: Hvorfor turnusen egentlig avgjøres før du har plassert en eneste vakt
Mange ledere gruer seg til forhandlingene med tillitsvalgte. Ofte starter uenighetene fordi spillereglene ikke er klare. Hva skal egentlig inn i en...
Ønsketurnus eller kaos? Kunsten å involvere ansatte uten å miste styringen
Alle ledere ønsker å være greie og imøtekomme ansattes ønsker om fri og tilpasninger. Men når blir fleksibiliteten en trussel mot driften? Vi ser på...
Turnusmatematikk for ledere: Hvorfor timene aldri går opp
Mange ledere kommer direkte fra jobb som "vanlig" ansatt i avdeling og blir ledere og skal utarbeide turnuser. Ofte uten formell opplæring i den...