Små justeringer kan skape store konsekvenser i turnusen
I turnusarbeid er det ofte de små endringene som får størst effekt. Likevel undervurderes de lett – både i planlegging og i beslutninger.
I turnusarbeid er det ofte de små endringene som får størst effekt. Likevel undervurderes de lett – både i planlegging og i beslutninger.
Frykten for brudd på arbeidsmiljøloven holder mange ledere våkne om natten. Arbeidsmiljøloven er kompleks, men feilene som gjøres er ofte de samme....
Når vi snakker om kunstig intelligens (KI) i dag, tenker de fleste på chatboter og språkmodeller. I Dynamon bruker vi en annen gren av teknologien....
Mange ledere kommer direkte fra jobb som "vanlig" ansatt i avdeling og blir ledere og skal utarbeide turnuser. Ofte uten formell opplæring i den...
Har din kommune havnet på ROBEK-listen? Å havne her innebærer statlig styring og kontroll. Ingen kommuner eller ledere ønsker å havne der, men da er...
Når opplevd mangel og faktiske ressurser ikke stemmer overens I mange deler av helsesektoren oppleves mangelen på helsepersonell som akutt. Ledere...