Turnus i praksis

Refleksjoner, erfaringer og innsikt fra arbeid med bemanning i helsesektoren

 

 

Kan kunstig intelligens forutsi hvem som blir syke i neste uke?

Mange drømmer om et system som forteller nøyaktig hvor mange vikarer du må ta inn for å dekke sykefravær i november. Men har vi gode nok data til at prediksjon faktisk virker? Vi tar en realitetssjekk.

Les mer...

Rammeavtalen: Hvorfor turnusen egentlig avgjøres før du har plassert en eneste vakt

Mange ledere gruer seg til forhandlingene med tillitsvalgte. Ofte starter uenighetene fordi spillereglene ikke er klare. Hva skal egentlig inn i en...

Les mer...

Ønsketurnus eller kaos? Kunsten å involvere ansatte uten å miste styringen

Alle ledere ønsker å være greie og imøtekomme ansattes ønsker om fri og tilpasninger. Men når blir fleksibiliteten en trussel mot driften? Vi ser på...

Les mer...

Turnusmatematikk for ledere: Hvorfor timene aldri går opp

Mange ledere kommer direkte fra jobb som "vanlig" ansatt i avdeling og blir ledere og skal utarbeide turnuser. Ofte uten formell opplæring i den...

Les mer...
Hva er egentlig en «nødturnus»?

Når budsjettet sprekker: Hva er egentlig en «nødturnus»?

Har din kommune havnet på ROBEK-listen? Å havne her innebærer statlig styring og kontroll. Ingen kommuner eller ledere ønsker å havne der, men da er...

Les mer...

Helsepersonellparadokset

Når opplevd mangel og faktiske ressurser ikke stemmer overens I mange deler av helsesektoren oppleves mangelen på helsepersonell som akutt. Ledere...

Les mer...